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工作机会
  用人理念
  人才招聘
   人才招聘
■ NO.1:产品销售工程师
 
岗位职责:负责陕西地区行业产品直销工作。

任职要求:
1、有一年以上销售工作经验;
2、大学专科学历,要求财务、管理、经济等相关专业;
3、有好的沟通能力、团队合作精神,能够独立完成销售工作;
4、有一定的商务谈判能力,能吃苦耐劳,适应出差;
5、有一定的客户开发及电话营销经验;
6、有IT相关行业及ERP岗位工作经验者优先。
■ NO.2:售前顾问
  岗位职责:负责陕西地区行业产品售前咨询工作。
任职要求:
1
、具备三年以上工作经验;
2
、大学本科以上学历,管理、财务、物流、信息化专业;
3
、有优秀的沟通和演讲能力、业务分析能力、文案写作能力;
4
、具有强烈的责任感和较强的沟通能力、项目推动能力;
5
、有IT相关行业及ERP岗位工作经验者优先。
■ NO.3:服务支持工程师
  岗位职责:对客户提供服务支持,并保证客户的满意度;整理客户服务需求,并针对需求提供解决方案。

任职要求:

1
、大学本科以上,计算机类、会计电算化及相关专业;
2
、熟练的计算机应用能力,具备一定的计算机专业(硬件、软件、网络)知识;

4
、熟练掌握SQL等数据库语言;

5
、具有较强的产品学习能力;

6
、具有良好的客户服务意识和经营能力;

7
、具有良好的团队合作、沟通及语言表达能力和吃苦能力.
■ NO.4:电话商务代表
 
岗位职责:对老客户进行回访、调查,分析;深度挖掘行业发展需求和潜在市场。
 
任职要要求:
1、大专以上学历;
2、一年以上相关工作经验;
3、诚实、正直、工作积极主动、责任心强、性格开朗;
4、声音柔和、甜美 普通话标准、电话接听无不良习惯;
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